温州肯恩大学公共广播发展总监将参加国家级课程，旨在探索公共媒体领域多样性、公平性和包容性相关的机遇和挑战。

温肯公共广播公司(PBS/NPR)的艾米·库姆斯(AmyCombs)与来自全国各地的其他杰出公共媒体领袖一起参加公共媒体多样性领袖倡议(PMDLI)，这是弗曼大学莱利研究所与南卡罗来纳州ETV合作推出的一项计划并以该研究所屡获殊荣的南卡罗来纳州多元化领袖倡议为蓝本。

库姆斯是该计划第五批34名成员之一。参与者将参加高度互动的课程，包括情景分析和其他体验式学习工具，支持公共媒体领导者努力将多样性、公平和包容性原则应用于组织内的行为、系统和文化。

“我们很荣幸艾米被选为这项倡议的发起人。温州肯塔基大学致力于在肯塔基州的多元化、公平性和包容性方面处于领先地位。基于我们校园和媒体机构的教育影响力，温州肯恩大学公共媒体使我们的组织保持高标准。”温州肯恩大学公共媒体执行董事DavidBrinkley说道。“艾米是我们地区的公共媒体领导者，因此有责任与志同道合的同行一起参与讨论。我们为她感到骄傲。”

南卡罗来纳州ETV总裁兼首席执行官安东尼·帕吉特(AnthonyPadgett)表示：“当今美国机构中对种族和其他不平等现象的认识不断增强，放大并加速了组织和利益相关者对公共媒体领导者将多样性、公平和包容性确立为组织内核心价值观的期望。”。“认识到这一点，我们很自豪能够与莱利研究所合作，向全国各地的同行提供这个独特的虚拟项目。”

总的来说，PMDLI参与者反映了一个庞大的公共媒体生态系统，代表电视和广播以及各种地理区域、受众、附属组织和多样性维度。五月份从该项目毕业后，班级成员将帮助确定未来的项目参与者。

莱利研究所执行董事唐·戈登(DonGordon)表示：“莱利研究所很自豪能够在连接公共媒体专业人士网络方面发挥作用，这些专业人士致力于管理、领导和满足日益多样化的员工、客户和受众的需求。”研究所。“我们期待看到该计划将对全国各地的社区产生积极影响。”

关于弗曼大学莱利研究所：弗曼大学理查德·W·莱利研究所通过为多元化社会建立领导力、拓宽学生和社区对关键问题的看法、接待专家演讲者、支持公共教育、促进南卡罗来纳州及其他地区的社会和经济进步，通过以社区解决方案为中心的研究创造知识。它在一切行动中都致力于无党派立场，并致力于采取不言而喻、基于事实的变革方法。了解更多信息，请访问furman.edu/riley。

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