在短短几个月内，人工智能(AI)——特别是通过最近著名的聊天机器人ChatGPT——已经颠覆了各个部门和行业的人们和组织的工作方式。

艾维商学院管理科学副教授FredrikOdegaard表示：“它的迅速发展给我留下了深刻的印象。”

Odegaard对AI的巨大潜力着迷，于2022年12月在他的EMBA课程中引入了ChatGPT，进行了演示，围绕其影响进行了讨论，并很快向艾维学院执行董事BryanBenjamin提出了举办ChatGPT研讨会的想法。

“我们希望这个研讨会具有吸引力和实践性，我们希望确保参与者在离开时制定一份关于人工智能需要注意的事项的行动计划，并设计他们如何在未来的工作中实施人工智能的想法”。

新的艾维学院研讨会“利用人工智能加速领导力”为领导者提供了机会，让他们开始思考如何在组织中实施人工智能解决方案，发现ChatGPT提示的最佳实践和个人人工智能方法，并探索管理人员、流程、人工智能驱动的未来中的文化。

首届会议于春末举行，由金融、学术、通信、农业综合企业、公用事业和医疗保健等多个行业的50名领导人组成。

此次研讨会由Odegaard主持，分为两场两小时的会议，这只是Ivey帮助领导者为工作变革做好准备的方式之一，而工作变革是IveyNext战略中确定的企业和社会面临的关键问题之一。

学习利用人工智能进行领导

LeslieKellen，EMBA'20，XYZStorage的合伙人兼运营总监，通过他的同事兼Ivey毕业生NikiKanani，HBA'17，XYZStorage的营销主管，第一次听说了人工智能加速领导力研讨会，两人都跳了起来关于参与的机会。

“在过去的六个月里，我们一直在努力让自己尽可能快速、稳健地跟上人工智能曲线，”凯伦说。“我们的团队一直在考虑：人们如何使用人工智能?他们正在访问哪些工具?我们如何使用它对我们的组织有什么影响，而且我们应该注意什么以避免陷阱和道德问题?”

Kellen的一个重要收获是与Odegaard和参与者围绕人工智能和ChatGPT等项目的道德影响进行的对话，尽管这些项目仍处于起步阶段。

“这对整个业务部门的影响是深远的，”凯伦说。“人工智能在金融、承保、基准测试、营销、运营客户服务等领域都有应用机会。无论是现在还是在不久的将来，我们业务的各个部分都可以通过人工智能得到增强。”

“我赞扬艾维成为人工智能领域的思想领袖，”凯伦补充道。“我们当然认为这是值得投资的。”

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