爱荷华州达文波特(RestaurantNews.com)HappyJoe'sPizza&IceCream一年前可能刚刚庆祝了其为家庭创造有趣、神奇时刻的金周年，但现在它的目标是该品牌在下一个50年的持续增长，超过。

首席执行官兼首席幸福官汤姆·萨科(TomSacco)相信，随着领导团队的最新补充和晋升，HappyJoe's已准备好在现在和未来发展和繁荣。这些变化包括：

乔什·斯皮勒–营销总监

KristelErsan–社区和公共关系总监

JennyCulp–采购和供应链总监

AshleyBalluff–培训和烹饪总监

朱迪·麦吉尔–地区教练

ChrisAnschutz–特许经营业务顾问

斯蒂芬妮·基弗–助理控制员

随着HappyJoe在全国和世界其他地区的特许经营发展扩张势头不断增强，萨科认为，该品牌必须与当前特许经营合作伙伴、潜在特许经营商的需求保持联系，最重要的是，保持联系客人。

萨科说：“我们已经拥有一支出色的领导团队，但将思想、青年、多样性和人才的新注入融入其中是一次很棒的经历。”“随着我们不断开拓新市场，我们将接触到不熟悉我们品牌的人和更年轻的人​​群。重要的是，我们的领导力必须以新的、新鲜的想法来反映当今的消费者。”

这一转变的第一步是将长期担任公司营销主管的艾尔桑提拔为更适合她日常职责的职位。作为社区和公共关系总监，艾森将利用她在四方城市的长期关系，建立快乐乔社区，同时通过新市场的基层努力发展新的合作伙伴关系。

斯皮勒最近担任不断壮大的退休社区的营销总监，他将监督该品牌全公司的营销活动。在与特许经营商密切合作的同时，前大学橄榄球运动员Spiller将利用他在社交媒体营销方面的经验，促进HappyJoe参与各个级别的体育运动，以及健康和保健服务以及社交媒体资产，以帮助该品牌扩大影响力新的、更多样化的受众。

卡尔普、巴鲁夫和麦吉尔都是HappyJoe的长期员工，他们的晋升将有助于简化该品牌的许多供应链流程和供应商到餐厅的做法，同时确保餐厅员工在培训和发展方面步调一致。三人在HappyJoe's的工作经验合计超过70年。

萨科说：“由于员工不断变化，餐厅的流程和程序现在更难以维持。”“我们很幸运能够拥有这些出色的人才，他们渴望晋升为领导角色，并帮助我们保持一致的方法，让我们的客户满意。通过营销和社区关系，乔什和克里斯特尔的新角色增强了他们的优势，并为快乐乔带来了充满活力的一二拳。”

Anschutz和Kieffer将帮助业务的特许经营开发方面，在整个过程中协助KatDavidson和潜在的特许经营合作伙伴。基弗是一家非营利组织的前财务总监，拥有拨款写作经验。Anschutz拥有担任全方位服务和快餐休闲餐厅品牌的运营主管和烹饪总监的经验，最近在TexasRoadhouse担任过。

HappyJoe's目前有两家特许经营店将于今年年底前在佛罗里达和埃及开业。该品牌还签署了2024年及以后在德克萨斯州、埃及、迪拜和沙特阿拉伯开设新店的开发协议。

版权说明：本站所有作品图文均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系我们

标签：