作为成本节约和精简计划的一部分，曼联将在所有部门裁员250人，将俱乐部的员工人数减少四分之一。

吉姆·拉特克利夫爵士是少数股东，持有27.7%的股份，负责体育运营，但他的影响力似乎已经更加深远。这位亿万富翁在5月份要求终止针对所有非足球工作人员的灵活在家办公政策，成为头条新闻。

拉特克利夫傲慢地告诉员工，如果他们对新举措不满意，就“寻找其他工作”，而当俱乐部提供“自愿辞职”计划时，员工只有一周的时间来决定是否仍然愿意为俱乐部工作。

据《TheAthletic》报道，俱乐部“接受度非常低”。相反，现在预计将出现裁员，咨询公司InterpathAdvisory建议拉特克利夫的新管理层进行裁员。据说，临时首席执行官让-克劳德·布兰克(Jean-ClaudeBlanc)已于周三通知员工即将进行裁员，预计将在2024/25赛季开始前完成。

曼联基金会是俱乐部的慈善机构，其员工目前安全。但由于俱乐部共有1,112名员工在职，“俱乐部内所有部门和级别”都将受到影响。

天空体育报道称，现在将启动“正式程序”，提出裁员方案并征询员工意见。这被认为是实现“长期可持续解决方案”的最佳方式，最终有助于球队在足球场上取得成功。

有消息称，曼联目前雇佣的员工数量超过了实现预期目标所需的人数，俱乐部的目标是变得“精简而灵活”。

作为参考，同城对手、英超卫冕冠军曼城只有520名员工。但曼联的削减成本措施仍将导致普通工人失业，足球财务专家基兰·马奎尔强调，裁掉250名平均年薪3.5万英镑的员工，只能支付饱受伤病困扰的梅森·芒特八个月的工资。

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