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女性高管讨论领导力中代表性的重要性

开心的月饼 2024-03-11 08:48:37 生活常识

近年来,越来越多的女性和少数族裔开始担任行业领导角色。如今,女性高管正在留下自己的印记,为下一代领导者和科学家奠定基础。最近,GENBiotechnology高级编辑FayLin博士与GlaxoSmithKline传染病和病毒学副总裁兼临床科学疾病领域负责人JudithAbsalon(医学博士、公共卫生硕士)和Rosalind首席营销官CassandraWesselman进行了交谈,他们各自的职业生涯,包括他们的成功和挑战。

女性高管讨论领导力中代表性的重要性

除其他主题外,他们还讨论了领导力代表性的重要性、选择多元化导师的价值以及公平竞争环境的方法,包括解决公平薪酬问题,以确保女性和少数族裔更多地参与。

这段对话在2024年1月25日至26日举行的罗莎琳德·富兰克林学会年会上播出。今年活动的主题是“激励女性改变科学”。


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